Algunos de nuestros logros.
Casos prácticos y testimonios de clientes
Proyectos variados y tareas a menudo complejas
Nos realizamos apoyando a nuestros clientes que necesitan gestionar el crecimiento de su organización y que se enfrentan a situaciones difíciles en los ámbitos de la gestión, la organización o los recursos humanos.
Por eso se nos llama regularmente para que nos ayuden en cuestiones como la contratación de talentos, la eficacia de la gestión, los problemas organizativos y las asignaciones «aumentadas» de RR.HH.
Caso 1 - Eficacia gerencial
Una empresa internacional que fabrica e instala transportadores automáticos para la industria logística nos pidió que le ayudáramos a dinamizar a sus equipos directivos que trabajan en dos países diferentes.
Creamos y dirigimos una sesión inicial sincronizada para formar a 140 directivos (90 en España y 50 en Francia) en comunicación profesional (basada en particular en los resultados de los cuestionarios Insights Discovery) como parte de un programa más amplio para converger las prácticas directivas dentro del Grupo, que aún está en curso.
¡Todo un éxito!
Caso 2 - Reclutar y apoyar a talentos
Una empresa franco-alemana de crecimiento rápido necesitaba un equipo de 6 desarrolladores para conectar su nueva herramienta de producción con la sede principal basada en Alemania.
Para encontrar una solución a esta situación de emergencia y superar tanto la escasez de desarrolladores como la inflación salarial, contratamos a un equipo de desarrolladores expertos en una tecnología cercana a la que buscaban.
Pusimos en marcha un programa de formación a medida con la mejor escuela de ingeniería informática de la región, en colaboración con la OPCO.
¡Todo un éxito!
Caso 3 - Asesoramiento organizativo
En una situación de emergencia tras la marcha repentina del director del proyecto y por cuenta de una empresa europea de rápido crecimiento que combinaba la construcción de nuevas oficinas, la instalación de una nueva herramienta logística ultramoderna y la reubicación de todos los equipos;
Auditamos todo el perímetro y, a continuación, redefinimos y simplificamos la organización de todo el proyecto de transformación para hacerlo operativo y claro a todos los niveles y para todas las partes interesadas.
¡Hecho!
Caso 4 - Caza de talentos e impatriación
En un contexto de escasez de profesionales sanitarios, creación y puesta en marcha de una oferta de servicios «llave en mano» diseñada para :
– Identificar y acercarse al talento en Europa
– Seleccionar, convencer y contratar a los mejores
– Gestionar los trámites de inmigración en Francia en nombre de nuestro cliente
– Encontrar alojamiento cerca del lugar de trabajo
¡Hecho!
Misión de dirección de RR.HH. aumentado
Misión de Director de RR.HH. aumentada
Reclutar y apoyar el talento
Nuestras referencias
