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Para Misiones y proyectos en la región sur (principalmente Biarritz, Toulouse, Aix-en-provence, Marseille, Toulon, Nice) y Monaco.

Nuestra actividad de consultoría en el sur de Francia.
Nuestra actividad de consultoría está en el sur de Francia.
La empresa de Recursos Humanos Paul-William Castel se dedica a misiones y proyectos en el Sur de Francia.
Nos apoyamos en nuestro profundo conocimiento de la región y en nuestro equipo de profesionales experimentados para acompañar a nuestros clientes en su desarrollo.
Nuestros consultores de recursos humanos crean soluciones «a medida» en función de sus necesidades, para ofrecerle la solución más adecuada lo antes posible.
Operamos desde el suroeste hasta el sureste de Francia.
Nuestra oferta para acompañar su crecimiento en zona sur de Francia.

Mudanzas, aperturas de centros, proyectos de crecimiento orgánico
Diligencia debida, fusiones y adquisiciones, ofertas públicas iniciales
Auditoría social y recursos humanos, Gestión prospectiva del empleo y las competencias (GPEC);
Reorganización social y cierre de centros.

Búsqueda, selección y contratación de perfiles poco frecuentes o escasos;
Formación soft skills “a la medida” ;
Evaluación de competencias y asesoramiento para el desarrollo profesional ;
Marca del empleador.

Formación “a la medida” de las prácticas en gestión y de liderazgo;
Formación “a la medida”sobre prácticas de gestión del cambio;
Concepción y animación de programa de team building;
Animación de talleres de análisis de las buenas prácticas.

Contratación o provisión de directores de RR.HH. cualificados para gestionar sus proyectos de crecimiento;
Profesional de Recursos Humanos de Tiempo Compartido;
Externalización y/o gestión externalizada de la función de Recursos Humanos;
Creación o reestructuración del Departamento de Recursos Humano.

Consultoría organizativa y apoyo al crecimiento;
Búsqueda, selección y contratación de perfiles poco frecuentes o escasos;
Apoyo a la gestión de recursos humanos en otro país;
Duplicación de los programas de formación en gestión y creación de equipos.
Misión de dirección de RR.HH. aumentado

Misión de Director de RR.HH. aumentada

Reclutar y apoyar el talento
Nuestras referencias










